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Wie man als Führungskraft selbst dazu beiträgt, den agilen Wandel zu sabotieren

Wie man als Führungskraft selbst dazu beiträgt, den agilen Wandel zu sabotieren

  • Beitrags-Autor:Christian B
  • Beitrag veröffentlicht:Februar 8, 2021
  • Beitrags-Kommentare:1 Kommentar

Im Jahr 2016 startete auch für uns bei Interhyp die agile Transition. 1 Jahr lang haben wir uns Zeit genommen, um Prozesse und Arbeitsweisen prototypisch zu testen. In 2017 haben…

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